on football

China News Service, Phnom Penh, ngày 19 tháng 9. Tiêu chuẩn lương tối thiểu cho người lao động trong ngành may mặc, đóng giày và hàng du lịch của Campuchia vào năm 2025 đã chính thức được ấn định vào ngày 19 theo giờ địa phương, tăng từ mức 204 USD/tháng hiện nay lên 208 USD/tháng. mỗi tháng.

Vào ngày 19 tháng này, Hội nghị đàm phán mức lương tối thiểu ba bên năm 2025 dành cho người lao động Campuchia đã bỏ phiếu để tăng mức lương tối thiểu cho người lao động trong ngành may mặc, đóng giày và hàng du lịch của nước này vào năm tới lên 206 USD mỗi tháng. Đây là cuộc đàm phán cuối cùng cho đợt điều chỉnh lương này.

Sau đó, Thủ tướng Campuchia Hun Manai đã quyết định bổ sung thêm 2 đô la Mỹ vào cơ sở nêu trên và đặt ra mức lương tối thiểu hàng tháng cho người lao động trong các ngành nêu trên ở mức 208 đô la Mỹ vào năm 2025, tăng 208 đô la Mỹ vào năm 2025. 4 đô la Mỹ từ năm 2024.

Theo Thông tấn xã Campuchia, Hong Manai cho biết trên mạng xã hội của mình ngày hôm đó rằng bất chấp tình hình kinh tế toàn cầu khó khăn hiện nay, chính phủ Campuchia sẽ tiếp tục quan tâm đến sự phát triển của mọi tầng lớp xã hội, tiếp tục nhằm cải thiện đời sống nhân dân và phấn đấu nâng cao sinh kế và phúc lợi của nhân dân.

Theo báo cáo, tiêu chuẩn lương tối thiểu hàng tháng mới được thông qua sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2025. Chính quyền Campuchia nhấn mạnh, ngoài tiền lương, người lao động trong ngành may mặc, giày dép và hàng du lịch của nước này cũng sẽ nhận được các khoản trợ cấp phúc lợi khác.

Ngành may mặc, giày dép và hàng du lịch là những ngành thu ngoại tệ lớn nhất của Campuchia. Chính phủ Campuchia trước đây đã xây dựng chính sách tăng tiêu chuẩn lương tối thiểu hàng năm cho người lao động và người lao động trong các ngành này.

"Khmer Times" đưa tin do tình hình kinh tế khó khăn, nhiều nước ở Đông Nam Á chưa tăng lương tối thiểu cho người lao động trong năm nay; một số nước trả lương bằng đô la Mỹ, do lạm phát và lạm phát. cặp tiền tệ của các quốc gia này, Tỷ giá hối đoái của đồng đô la Mỹ thay đổi và mức lương tối thiểu thấp hơn năm 2023. (Kết thúc) [Biên tập viên: Li Runze]